大切にしたいこと
What we want to cherish
１．企業さま個々と向き合うコンサルを
２．共に悩み、共に笑い、共に成長し合える関係
３．企業さまの成長を通して、地域に貢献する
事業内容
Our Services
採用支援
昨今では後継者不足や売上減少による倒産に加えて、人財採用・定着難による倒産も増えてきております。【人財確保＝採用】と結びつく方が多いのではないでしょうか。
ただ、採用という業務につきましては、「戦略」・「企画」・「広報」・「運用」・「提案」・「面接」・「交渉」など非常に多くの作業工程がございます。
また、【新卒採用】と【中途採用】でも活動方法が異なる部分もあります。企業様の現状に合わせて支援させていただきます。
制作支援・広報支援
私たちは「ネット」・「テレビ」・「紙面」・「口コミ」など、様々な方法で情報を収集・選択し、日々生活をしております。その情報の中から、自身の価値観・興味と照合し行動に移しておられます。
企業における広報戦略も非常に重要です。もちろん制作するまでも大切ですが、それ以上に【運用】・【改修】・【新ツール導入】をターゲットへ向けて継続的に実施することが企業のブランディングに繋がります。
分析・調査・企画
企業には目指す方向性があるかと思います。また一方で課題や問題もあるのではないでしょうか。
いずれも闇雲に行動してしまうと、必要以上に時間を要したり、迷走してしまうなど心身ともに負担がかかるなど悪循環に陥ります。
外部コンサルを導入することで、『何が必要か』・『何をしたら良いか』をご提案させていただきます。
職場環境向上
企業が成長し続けるためには、経営者のみがいれば良いという訳ではありません。企業の『理念』・『方針』・『戦略』・『方向性』・『事業内容』に共感した仲間の存在が必要不可欠です。
何ごとも社内で包み隠さず本音を言えれば理想ではありますが、様々な要因で胸の奥に秘めている方々も多くいらっしゃるかと思います。
第三者という冷静な立ち位置で、まずは働く皆さまの御声を伺います。そして経営層へ還元し、より働きやすい職場へなりますよう支援いたします。
経営支援・事業支援
【企業の成長】・【社会貢献】・【利益追求】など各企業で目指す未来は異なります。経営層は『計画』・『戦略』というルートを捜し、各従業員の方々へ役割を振り分け、自身は権限と責任の下、その企業の舵取りを担っておられます。
そこには多大なる責任と負担が発生します。経営層の方々も一人の人間であり、完璧ではございません。経営層の心身的なご負担を少しでも軽減できますよう努めてまります。